【テーマ選定について】

　今年度は、『建設業と安全（今我々にできること)』、『建設と環境（今我々に求められていること)』の二つのうちから一テーマを参加者に事前に選択してもらい、班分けを行うことにより経験20年以上程度までの機電技術者が、より具体的なテーマについて深く論議してもらえるものと考えた。
　テーマの趣旨説明に『建設施工行政の現況』（国土交通省・総合政策局・建設施工企画課、平成１７年3月）を用い、日本の建設安全行政、建設環境行政についての考えを紹介し、切り口の一つとしてもらった。
　各班の討議内容を“提言”として一つの形にまとめることも視野に入れながら、活発な意見交換が行われた。

【各班まとめの要約】

メインテーマ：『建設業と安全（今我々にできること)』、
　　　　　　　『建設と環境（今我々に求められていること）』
グループ	メンバー構成の特徴・要約

１班	ゼネコン４社・舗装２社で構成，管理５名，現業１名，開発０名　平均年齢３１．３才ヒューマンエラー未然防止システム・・・搭乗カードによる有資格者管理現状⇒ ・現場入退場システムを活用している現場有・有資格証統一の登録ＤＢはない問題点⇒ ・設備投資、個人情報、セキュリティ、不正使用、システム化・普及･確立対策⇒ ・助成金の利用・生保、損保の協力・生保、損保の協力・情報セキュリティ会社との提携・顔写真入りカード展望⇒ ・各協会、団体に呼びかけ普及・発注者サイドの理解・作業員教育制度の確立 ⇒　討議成果表
２班	ゼネコン４社、舗装２社で構成，管理４名，現業２名，開発０名，平均年齢３２．８才『機電職員だからできる安全管理』・・・今我々にできること現状⇒ 1.工期短縮を図る 2.建設機械選定時、不具合は無いものとしている 3.優秀な人材が少ない原因⇒ 1.受注額減少により経費節減 2.検査に合格した機械、メーカを信頼 3.業界に入る人材が減少問題⇒ 1.突貫工事、工期優先傾向 2.設計、製作時の不具合発生 3.外注により安全意識の低下対策⇒ 1.機電職員ならではの機会開発 2.機電職員による点検、整備 3.魅力あふれる建設業界の構築 ⇒　討議成果表
３班	ゼネコン５社で構成，管理２名，現業２名，開発１名，平均年齢３４．８才『環境技術は機電技術』・・・建設業における環境技術建設業の環境問題⇒ ・生産過程：ＣＯ２、排ガス、排水、騒音・振動、廃棄物、粉塵など・適正処理：ダイオキシン、ＰＣＢ、重金属類など・代替エネルギー：ソーラパワー、風力発電、燃料電池他機電技術者の役割⇒ ・適正な機械の導入整備、新技術の導入・ニュートラルな立場で調整を図る提言⇒ ・業界体質の改善・効率重視の改善・クールＵＰ費、グリーンＵＰ費の導入・機電技術者の意識向上・優秀な人材の確保・有益な補助金制度の導入・技術の活性化 ⇒　討議成果表
４班	ゼネコン４社、舗装１社で構成，管理４名，現業１名，開発０名，平均年齢３５．２才『建設と環境』・・・目指せｅ環境現状⇒ ・オゾン層破壊、大気汚染、酸性雨、ダイオキシン→地球温暖化環境対策項目⇒ ・地球温暖化のＣＯ２に絞込み　→計画・設計段階におけるＣＯ２発生抑制　→施工段階のＣＯ２発生抑制建設業における対策⇒ ・低燃費機械の使用／排出ガス対策型建機の使用／省エネ工法の採用・技術の伝承機電職員にできること⇒ ・機械整備運用における教育、開発・メーカとの共同開発・環境を念頭においた工法提案を行う・協会主導による発注者～施工者～メーカ相互の意見交換と環境意識の向上 ⇒討議成果表
５班	ゼネコン４社，舗装１社で構成，管理４名，現業０名，開発１名，平均年齢３６．４才『建設と環境、今できること』・・・省エネルギーの推進建設の環境への影響⇒ 対自然環境：空気・水・土壌・資源・廃棄物対人間環境：排出ガス・振動・騒音・粉塵検討項目⇒ 1.省エネルギー：重機械対策、運転手法改善、工程の適正化 2.代替エネルギー：太陽電池採用、風力発電採用、小型水力発電の採用具体策⇒ 1.重機モニタリング、理想燃費明示、エコ運転資格 2.代替エネルギー導入割合の目標設定、リース物件の充実提言と結論⇒ ・発注者の指導（発注条件盛り込み）、積算への反映・施工者に意識改革 ⇒ 大気汚染の防止、地球温暖化防止、化石燃料枯渇対策、コストダウン、業界イメージアップへ大きく寄与 ⇒討議成果表

もどる